Bank Sinarmas Kredit Tanpa Agunan Payroll

Kenapa memilih KTA Payroll
Keuntungan
Ketentuan Program
Tarif dan biaya
Cara Ajukan KTA Payroll

Kenapa memilih KTA Payroll

Kredit Tanpa Agunan (KTA) Payroll adalah pinjaman yang diberikan kepada karyawan berpenghasilan tetap yang menerima gaji (payroll) melalui Bank Sinarmas.

Dengan KTA Payroll Bank Sinarmas, Anda dapat menikmati berbagai kemudahan dan keuntungannya!

Keuntungan yang bisa kamu dapatkan

	Plafon s.d. Rp200 juta
	Suku bunga bersaing
	Bebas penalti pelunasan dipercepat

Ketentuan Program

Ketentuan	Keterangan
Kriteria	Khusus Nasabah Payroll Bank Sinarmas
Kewarganegaraan	Warga Negara Indonesia
Usia	Min. 21 tahun atau 18 tahun namun sudah menikah Maks. 55 tahun pada saat jatuh tempo kredit
Penghasilan	Min. Rp5 juta
Pekerjaan	Karyawan tetap dan telah bekerja selama min. 1 tahun
Plafon	Rp5 juta - Rp200 juta
Tenor	1 - 5 tahun
Suku bunga	mulai 18% p.a.*
Biaya Provisi	1% flat
Biaya Admin	mulai dari Rp100 ribu
Pembayaran Pinjaman	Dilakukan secara bulanan menggunakan auto debit melalui rekening payroll karyawan

*suku bunga sewaktu-waktu dapat berubah sesuai kebijakan Bank Sinarmas

Tarif dan Biaya

Plafon	Biaya Administrasi
s.d. Rp10 juta	Rp100 ribu
> Rp10 juta s.d. Rp20 juta	Rp200 ribu
> Rp20 juta s.d. Rp30 juta	Rp300 ribu
> Rp30 juta s.d. Rp40 juta	Rp400 ribu
> Rp40 juta s.d. Rp50 juta	Rp500 ribu
> Rp50 juta s.d. Rp75 juta	Rp600 ribu
> Rp75 juta s.d. Rp100 juta	Rp700 ribu
> Rp100 juta	Rp800 ribu

Cara Ajukan KTA Payroll

Ajukan KTA Payroll dengan datang ke Kantor Cabang Bank Sinarmas terdekat
Kunjungi Kantor Cabang Bank Sinarmas yang berpartisipasi:
- Medan
- Palembang
- Mangga Dua
- Tanah Abang
- Jawa Barat
- Semarang
- Surabaya
- Makassar
- Pontianak
- L’Avenue
- Banten
Lengkapi dokumen syarat pengajuan KTA Payroll berikut:
1. Formulir KTA Payroll yang telah diisi dengan lengkap dan benar.
2. Dokumen identitas:
  1. Copy KTP Elektronik (E-KTP) calon debitur,
  2. Copy E-KTP pasangan kawin calon debitur, apabila debitur berstatus menikah,
  3. Copy Akta Nikah dari Pemuka Agama atau KUA atau Catatan Sipil, apabila calon debitur berstatus menikah,
  4. copy Akta Cerai dari Pengadilan Agama atau Catatan Sipil, apabila calon debitur berstatus duda atau janda cerai hidup,
  5. copy Akta Kematian Pasangan dari Catatan Sipil atau copy Surat Keterangan Kematian Pasangan dari Kelurahan setempat, apabila calon debitur berstatus duda atau janda cerai mati,
  6. Copy Akta Perjanjian Perkawinan, apabila terjadi pisah harta,
  7. Copy Kartu Keluarga.
3. Dokumen penghasilan:
  - Copy surat keterangan bekerja dari perusahaan tempat calon debitur bekerja atau dapat digantikan dengan e-mail resmi dari PIC HR perusahaan tempat calon debitur bekerja (yang telah ditentukan pada saat pengajuan selected company) yang berisi konfirmasi mengenai status karyawan dan lama masa kerja calon debitur,
  - Copy slip gaji 1 (satu) bulan dalam periode 2 (dua) bulan terakhir sejak aplikasi kredit diajukan atau mutasi rekening payroll selama 6 (enam) bulan terakhir. Contoh: calon debitur mengajukan KTA Payroll pada bulan Desember, maka dapat melampirkan salah satu slip gaji di antara bulan Oktober atau November.
Calon Debitur akan menerima notifikasi jika pengajuan disetujui.
Setelah disetujui, dilakukan akad kredit dan pencairan KTA Payroll ke rekening Payroll Debitur.
Pembayaran angsuran dilakukan otomatis pada tanggal Payroll melalui Auto debit rekening.

Kredit Tanpa Agunan Payroll

Penuhi berbagai kebutuhan konsumtif tanpa beban!

Kenapa memilih KTA Payroll

Keuntungan yang bisa kamu dapatkan

Ketentuan Program

Tarif dan Biaya

Cara Ajukan KTA Payroll

Apakah Anda Tertarik