Bantuan

FAQ KTA Bank Sinarmas

Apa yang dimaksud dengan KTA Payroll?

KTA Payroll (Kredit Tanpa Agunan Payroll) adalah fasilitas kredit tanpa jaminan yang diberikan kepada karyawan berpenghasilan tetap dan menerima gaji melalui Bank Sinarmas. Produk ini menawarkan bunga kompetitif mulai dari 0,8% flat per bulan.

Bagaimana kriteria Calon Debitur untuk mengajukan pinjaman KTA Payroll?

Calon Debitur harus memenuhi syarat berikut:

  • WNI, usia minimal 21 tahun atau sudah menikah
  • Berstatus karyawan tetap
  • Minimal masa kerja 1 tahun
  • Telah menjadi Nasabah Payroll Bank Sinarmas minimal 6 bulan
  • Tidak memiliki catatan kredit bermasalah di Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK)
  • Tidak sedang dalam proses PHK atau pemutusan hubungan kerja
Berapa lama tenor yang diberikan?

Tenor atau jangka waktu pinjaman tersedia mulai dari 1–5 tahun.

Berapa plafon limit yang bisa diberikan?

Plafon kredit yang dapat diberikan mencapai Rp200 juta dengan menyesuaikan:

  • Gaji bulanan
  • Profil risiko nasabah
  • Kebijakan approval Bank Sinarmas
Bagaimana cara pembayaran angsuran?

Pembayaran angsuran dilakukan melalui pendebitan otomatis (auto-debit) setiap bulan, mengikuti tanggal penggajian Debitur di perusahaan tempatnya bekerja.

Biaya-biaya apa saja yang dikenakan untuk kredit KTA ini?

Debitur hanya dikenakan:

  • Biaya provisi 1%
  • Biaya administrasi sesuai ketentuan Bank Sinarmas
  • Biaya Asuransi (Tidak ada biaya tambahan tersembunyi)
Dokumen apa saja yang diperlukan?

Debitur perlu melampirkan dokumen berikut:

  • Formulir Permohonan KTA Payroll Bank Sinarmas
  • KTP
  • Kartu Keluarga
  • Slip gaji 2 bulan terakhir
  • Mutasi rekening payroll 6 bulan terakhir
  • Surat Keterangan Kerja (SKK) atau Surat Keterangan Karyawan Aktif
Berapa lama proses pencairan dananya?

Proses persetujuan hingga pencairan dapat diselesaikan dalam waktu maksimal 3 hari kerja, setelah seluruh dokumen lengkap dan verifikasi selesai.

Bagaimana cara mempercepat pelunasan, biaya-biaya apa saja yang dikenakan jika pelunasan dipercepat?

Debitur cukup menghubungi Account Officer untuk mengajukan permohonan pelunasan. Tidak ada biaya penalti untuk pelunasan dipercepat (early repayment).

Bagaimana cara mengetahui status pengajuan KTA Payroll?

Debitur dapat memantau status pengajuan melalui:

  • Account Officer atau
  • Cabang Bank Sinarmas
Apakah bisa top-up atau tambahan limit?

Bisa dilakukan setelah minimal 6 bulan masa berjalan dengan syarat:

  • Angsuran lancar tanpa tunggakan
  • Riwayat SLIK baik
  • Perubahan gaji atau kebutuhan tambahan pembiayaan yang valid
Apa saja manfaat KTA Payroll Bank Sinarmas?

Berikut manfaat KTA Payroll Bank Sinarmas:

  • Tanpa agunan/jaminan
  • Proses cepat dan simpel
  • Bunga kompetitif
  • Pembayaran auto-debit sehingga aman dari keterlambatan
  • Bisa pelunasan kapan saja tanpa penalti
  • Fasilitas top-up sesuai kelayakan
Apakah perusahaan harus bekerja sama dengan Bank Sinarmas?

Ya. KTA Payroll hanya dapat diberikan kepada karyawan dari perusahaan yang:

  • Melakukan payroll melalui Bank Sinarmas
  • Masuk dalam daftar perusahaan eligible berdasarkan penilaian risiko Bank
Apa saja hal yang dapat menyebabkan permohonan ditolak?

Permohonan dapat ditolak jika:

  • Data tidak sesuai/tidak valid
  • Dokumen tidak lengkap
  • Riwayat kredit buruk di SLIK
  • Perusahaan dalam kondisi risiko tinggi
  • Penghasilan tidak mencukupi
  • Nasabah memiliki tunggakan di fasilitas kredit lainnya
Apakah bunga bersifat tetap?

Ya, suku bunga KTA Payroll Bank Sinarmas bersifat flat sehingga angsuran setiap bulan tetap selama masa kredit.